I DIPENDENTI SENZA STIPENDIO FANNO CAUSA ALLA SOCIETA'

E DENUNCIANO: "GLI INTROITI DELLA CROSSING SRL DIROTTATI VERSO UN'ALTRA AZIENDA"

di Gennaro Del Giudice

pubblicato dal quotidiano "ROMA" mercoledì 29 luglio 2009

NAPOLI. Aumenta il numero di dipendenti della “Crossing Srl” decisi ad adire alle vie legali contro la propria azienda, rea di non elargire mensilità da diversi mesi. Per alcuni dei 28 dipendenti lo stipendio manca addirittura dal mese di febbraio, mentre per i circa 200 operatori telefonici con contratti a “progetto” l’ultima retribuzione risale al mese di aprile. Ai circa 15 lavoratori, che hanno dato mandato all’avvocato Francesco Andretta di procedere nei confronti dell’azienda, per ottenere la riscossione degli stipendi arretrati, ieri si sono aggiunti anche alcuni team leader del call center. A quanto pare, come spiegato dall’avvocato Andretta, “A detta dei dipendenti, la società non avrebbe problemi economici e la mancanza di soldi per pagare gli stipendi sarebbe da attribuire al dirottamento dei fondi della Crossing srl verso la Serviti spa, considerata l’azienda madre”. Il che, se dimostrato, andrebbe a supportare la tesi avallata dallo stesso legale, che prospetterebbe per le due aziende il reato di “interposizione illecita di manodopera”. Legami tra le due aziende avvalorate dal racconto degli stessi dipendenti, secondo i quali commesse ed istruzioni arrivavano direttamente dalla Serviti spa. Società, a quanto pare, in passato legata ad un’altra azienda, la Serna srl, ora in liquidazione, che aveva in organico quasi tutti i dipendenti che oggi lavorano per la Crossing, nonchè gli stessi uffici del centro direzionale di Napoli. “Siamo di fronte ad una sorta di scatolette cinesi” è l’accusa che arriva da Riccardo Pelosi, esponente del sindacato Cgil di Napoli, “Scoperchiamo un’azienda e ne esce un’altra e poi ancora un’altra. E Denuncia un fenomeno assai diffuso, specie nel mondo dei call center “Ci sono numerose aziende che aprono, chiudono e poi riaprono nuovamente con le stesse persone ma intestate a presta nomi o ultrasettantenni, che non hanno nulla da perdere, e che il più delle volte sono destinate a fallire”