LA CROSSING SRL ANTICIPA LA CHIUSURA PER FERIE

COMUNICAZIONE VERBALE AI DIPENDENTI. DATA DEL RIENTRO NON FISSATA. INSORGONO I SINDACATI

di Gennaro Del Giudice
pubblicato dal quotidiano "ROMA" venerdì 31 luglio 2009

NAPOLI. “Ci hanno comunicato oggi che l’azienda chiuderà per ferie il 31 luglio anziché il 7 agosto, una comunicazione ricevuta dall’ufficio del personale della nostra azienda, senza dirci quando riaprirà” è quanto sostengono i 15 dipendenti della Crossing srl con contratto a tempo indeterminato, rappresentati dalla “Uil Comunicazioni” di Napoli.
Una notizia che ha suscitato un certo timore tra i numerosi dipendenti dell’azienda, con sede al centro direzionale di Napoli e che si occupa di outsourcing per la vendita di contratti telefonici di telefonia fissa, mobile e forniture energetiche. L’azienda, da diversi mesi, non paga gli stipendi ai circa 28 dipendenti con contratti a tempo determinato e indeterminato, ed ai circa 200 operatori che gravitano intorno all’azienda, possessori di contratti a progetto con durata massima di tre mesi.
“Un timore che nasce per quanto già accaduto durante la vicenda della “Serna srl”, che proprio di questi tempi, l’anno scorso, chiuse senza più riaprire” è quanto afferma Massimo Tagliatatela, rappresentante UilCom Campania, organizzazione che rappresenta parte dei dipendenti della Crossing srl. La società “Serna srl” infatti, chiuse nell’Agosto del 2008 e gran parte dei suoi dipendenti, insieme ai locali del call center dell’isola F1 del Centro direzionale di Napoli, passarono all’attuale “Crossing srl”. “Oggi temiamo che possa succedere una cosa analoga, che chiudano i battenti. Questo anticipo di chiusura per ferie ci fa preoccupare, specie per il fatto che molti di questi dipendenti da noi rappresentati non sono in possesso del contratto di lavoro firmato con l’azienda. E se nel contratto c’è scritto altro e questi non si presentano a lavoro per 3 giorni, magari rischiano anche di essere licenziati per giusta causa?” E’ quanto teme il rappresentante sindacale, che, inoltre, denuncia il totale silenzio da parte dell’azienda, che non ha risposto a nessuno dei tre inviti inoltrati dallo stesso sindacato UilCom. “Ho inoltrato un invito verbale e due scritti per instaurare un tavolo di trattative con l’azienda, capire se ci sarà continuità lavorativa per i dipendenti e nel caso ed anche per ascoltare le ragioni dell’azienda, nel caso, cercare di venire incontro anche alle loro esigenze. Ma da parte loro non è arrivata alcun a risposta, siamo senza interlocutori. Nel frattempo chiederemo un’ispezione da parte dell’Ufficio provinciale del lavoro.”